Los telegramas definirán la suerte de gran parte del proceso judicial derivado del despido, por esto es necesario que un abogado redacte los telegramas que le envías a tu empleador.
En el intercambio telegráfico que tengas con tu empleador deberás intimar de forma detallada todos tus reclamos y las consecuencias de su incumplimiento, respetando también los plazos por los que intimas.
Es fundamental para el trabajador contar con asesoramiento letrado para la redacción de los telegramas.